Продолжаем знакомить с полезной информацией по законодательству в разрезе "Кадры и оплата труда". Сегодня приводим ответ на следующий вопрос: "Учредители своим решением увольняют директора. Никаких виновных действий с его стороны не допущено. Какую запись сделать в трудовой книжке директора?".
( Под катом ответ со ссылками на пункты ТК РФ )

Сегодня в рубрике ЧаВо приводим рекомендации кадровику по вопросу: "Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, если второй или последующие годы отработаны не полностью?".
[Подкатом рекомендации со ссылками на статьи ТК РФ]
Рекомендации:

Полную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере среднего заработка следует выплачивать работнику, проработавшему не менее 11 месяцев как в первом ( Read more... )

В подрубрике "Кадры и оплата труда" рубрики "ЧаВо" приводим ответ на вопрос: "У сотрудницы в 2018 году начался отпуск по уходу за первым ребенком. Поскольку заработок в расчетном периоде у нее отсутствовал, пособие рассчитали исходя из МРОТ. На дату начала отпуска он составлял 11 163 руб. С 1 января 2019 года МРОТ повысили. Теперь он равен 11 280 ( Read more... )

И вновь рубрика ЧаВо вносит лепту в количества ответов на ваши вопросы. Итак, вопрос: Сотрудник, ранее закончивший колледж, получил высшее образование и предоставил диплом бакалавра по направлению "Информатика и вычислительная техника". Как в его трудовой книжке сделать запись об образовании, если после окончания колледжа он получил специальность " ( Read more... )